La ciberseguridad se presenta como uno de los campos más cruciales y dinámicos de la actualidad. Con la creciente digitalización de empresas y gobiernos, la demanda de profesionales en esta disciplina se encuentra en constante ascenso.
Según Fortune Business Insights, el mercado de la ciberseguridad alcanzó un valor de 153.65 mil millones de dólares en 2022 y se proyecta que crecerá a más de 424.97 mil millones de dólares para 2030. Esto se traduce en una tasa de crecimiento estimada del 13.8% durante el período de pronóstico que abarca desde 2023 hasta 2030.
Sin embargo, existe una escasez de talento en la industria de ciberseguridad. Esta brecha se ha advertido desde hace más de diez años y no ha logrado cerrarse. De acuerdo con el Reporte de Brechas de Habilidad en Ciberseguridad 2023 de Fortinet, 68% de los líderes a nivel global asegura que los roles relacionados con habilidades de ciberseguridad siguen siendo los más difíciles de llenar, y 56% aún necesita analistas con esos conocimientos.
Teniendo en cuenta lo anterior, es importante tener identificados los perfiles que son parte de esta industria:
Analista de Seguridad de la Información: Este rol implica monitorear constantemente los sistemas de una organización en busca de posibles amenazas o brechas de seguridad. Los analistas de seguridad también investigan incidentes de seguridad, evalúan riesgos y toman medidas para mitigarlos.
Ingeniero de Seguridad: Los ingenieros de seguridad diseñan, implementan y mantienen sistemas de seguridad, como firewalls, sistemas de detección de intrusiones (IDS) y sistemas de prevención de intrusiones (IPS). También pueden estar involucrados en la configuración de políticas de seguridad y la gestión de claves.
Administrador de Redes Seguras: Estos profesionales se centran en garantizar que la infraestructura de red de una organización esté protegida contra amenazas cibernéticas. Esto incluye la configuración de redes seguras, la segmentación de redes y la gestión de accesos.
Penetration Tester (Evaluador de Penetración): También conocidos como "ethical hackers" (hackers éticos), los evaluadores de penetración realizan pruebas de seguridad simulando ataques cibernéticos para identificar vulnerabilidades en sistemas y aplicaciones. Luego, proporcionan recomendaciones para fortalecer la seguridad.
Experto en Respuesta a Incidentes: Estos profesionales se especializan en la gestión de incidentes de seguridad, lo que implica detectar, analizar y responder a ataques cibernéticos. También desarrollan planes de respuesta a incidentes y coordinan la recuperación después de un ataque.
Arquitecto de Seguridad de la Información: Los arquitectos de seguridad diseñan y desarrollan la infraestructura de seguridad de una organización. Esto incluye la creación de políticas de seguridad, la selección de soluciones tecnológicas y la implementación de estrategias de seguridad.
Analista de Threat Intelligence (Inteligencia de Amenazas): Estos profesionales recopilan y analizan información sobre amenazas cibernéticas actuales y emergentes. Su trabajo ayuda a las organizaciones a anticipar y prepararse para posibles ataques.
Forense Digital: Los expertos forenses digitales investigan incidentes de seguridad, recopilan evidencia digital y la presentan de manera legalmente válida en casos de ciberdelincuencia o disputas legales.
Consultor de Seguridad: Los consultores de seguridad trabajan de forma independiente o para empresas de consultoría y asesoría a organizaciones en la mejora de su postura de seguridad, identificando vulnerabilidades y ofreciendo soluciones.
Además de los perfiles anteriores, existe un rol directivo que requiere de conocimientos técnicos y que involucra capacidades gerenciales de liderazgo y administración. El CISO (Chief Information Security Officer), es el ejecutivo encargado de la estrategia de seguridad de la información de una organización. Supervisa todas las iniciativas de seguridad y asegura que se cumplan los estándares de seguridad de diversas organizaciones.
Actualmente los países que mejores salarios ofrecen en el sector son; Emiratos Árabes Unidos, Singapur, Austria, Finlandia, Australia, etc. Esto es porque en algunos casos hay ciudadanos con un alto nivel socioeconómico que quieren proteger sus bienes, y en otros es porque hay grandes empresas de ciberseguridad o porque es prioridad del gobierno protegerse de ciberataques.
En esta industria se necesita tener las siguientes habilidades, ya que las posiciones en ciberseguridad conllevan de una gran responsabilidad:
Resolución de problemas
Comunicación
Atención al detalle
Adaptabilidad
Conocimientos de Hackeo Ético
Capacitación constante
Este blog es solo una visión del sector en este momento. La falta de talento en ciberseguridad se traduce en pérdidas millonarias para empresas alrededor del mundo. Recordemos que la amenazas de ciberseguridad son cambiantes y evolucionan, también con el auge de las tecnologías emergentes como inteligencia artificial o internet de las cosas, veremos nuevos perfiles surgir en esta industria y a varios de ellos transformarse. En CyberLat podemos capacitarte para seguirle el paso a la evolución de la tecnología.